Darbo užmokestis

Vidutinis mėnesinis paskirtasis (numatytasis) darbuotojų atlyginimas neatskaičius mokesčių (Eur)


2016 m. II ketv. 
2016 m. III ketv.
2016 m. IV ketv. 
2017 m. I ketv. 
Administracijos vadovai  3987
3990
3992
4111          
Vidurinio lygmens vadovai
1630
1761
1766
1753 
Vyresnieji specialistai 1107
1188
1228
1206 
Specialistai 859
875
889
887 
Darbininkai 746
759
749
744 

Nuo 2016 m. sausio 11 dienos dirbančio įmonės generalinio direktoriaus atlyginimas neatskaičius mokesčių yra 5500 Eur.

Administracijos vadovai – generalinis direktorius ir tarnybų direktoriai. 
Vidurinio lygmens vadovai – tai darbuotojų kategorija, kurią sudaro bendrovės departamentų, skyrių ir grupių vadovai. 
Vyresnieji specialistai – darbuotojų kategorija, kurią sudaro aukštos kvalifikacijos darbuotojai, puikiai išmanantys savo darbo specifiką ir turintys priskirtą darbuotojų (specialistų ar darbininkų) grupę. 
Specialistai – darbuotojų kategorija, kurią sudaro gerai žinantys savo veiklą, sritį darbuotojai, esantys kurios nors specialybės atstovai. 
Darbininkai – darbuotojų kategorija, vykdanti kitų nurodytus darbus, priimanti sprendimus tik dėl savo atliekamo darbo. 

„Vilniaus vandenys“ nuo 2016 m. birželio 1 dienos pradėjo dirbti pagal naują – paprastesnę ir efektyvesnę – organizacinę struktūrą. Bendrovėje atsisakyta visų lygmenų vadovų pavaduotojų, vadovaujančiųjų ir vyriausiųjų specialistų pareigybių. Pavasarį suformuota naujoji vadovų komanda, kurią sudaro ilgametę patirtį infrastruktūros, energetikos, telekomunikacijų, finansų ir kitose srityse turintys profesionalai.

Įgyvendinus struktūrinius pokyčius bendrovės darbuotojų etatų skaičius buvo sumažintas daugiau nei penktadaliu – nuo 945 iki 745. Įmonėje reikšmingai sumažėjo vidurinio lygmens vadovų ir pagalbinėje veikloje dirbusių darbininkų - valytojų, apskaitininkų, sargų.

Pagrindinis visų šiuo metu „Vilniaus vandenyse” įgyvendinamų pokyčių tikslas – efektyvesnis ir skaidresnis bendrovės valdymas, geresnė paslaugų kokybė klientams bei finansinis skaidrumas.