Didžiausia Lietuvoje vandentvarkos bendrovė „Vilniaus vandenys“, kaip socialiai atsakingas darbdavys, nuo kovo 7 dienos sveikatos draudimu apdraudė net 638 savo darbuotojus. Visiems darbuotojams buvo įteiktos vardinės draudimo bendrovės „Compensa Vienna Insurance Group“ sveikatos draudimo korteles. Darbuotojų sveikatos draudimui „Vilniaus vandenys“ per metus skyrė apie 162 tūkst. eurų.

„Sveikas, aktyvus ir motyvuotas darbuotojas – didžiausias bendrovės turtas. Esu labai dėkingas darbuotojams už tai, kad jie rūpinasi klientų poreikiais, tačiau labai svarbu, kad jie rūpintųsi ir savimi, o ypač savo sveikata. Tad sveikatos draudimu nusprendėme apdrausti visus bendrovės darbuotojus. Tai leis darbuotojams jaustis saugesniais, sveikesniais bei ramesniais, nes gydymo ir sveikatos priežiūros paslaugos tampa prieinamesnės, teikiamos sklandžiai ir kokybiškai“, – sako laikinasis bendrovės generalinis direktorius Saulius Savickas.

Sveikatos draudimas užtikrins ne tik šeimos ar gydytojo specialisto konsultaciją, bet ir ligų gydymą, jų prevenciją bei apmokės dažniausiai pasitaikančias sveikatos išlaidas, t.y. ambulatorinį gydymą, profilaktinius sveikatos patikrinimus, odontologijos paslaugas.  

Pasak S. Savicko, norime, kad darbuotojai dar labiau rūpintųsi savimi ir savo sveikata, nes tik savo sveikata besirūpinantis gali išlaikyti gerą savijautą, aukštą darbingumo lygį ir būti sėkmingas tiek savo darbe, tiek ir asmeniniame gyvenime. 

Remiantis bendrovėje atliktos darbuotojų apklausos duomenimis, net 74 proc. darbuotojų pasisakė, kad labiausiai juos motyvuotų būtent sveikatos draudimo teikiamos paslaugos.

Sveikatos draudimo teikiamomis paslaugomis darbuotojai galės naudotis vienerius metus. Sveikatos draudimas ne vienintelė motyvacinė priemonė darbuotojams. Bendrovės „Vilniaus vandenys“ komandai suteikiama galimybė nemokamai pasiskiepyti nuo gripo, skiriamos papildomos atostogų dienos už ir išmokos, darbuotojai nuolat skatinami mokytis ir tobulėti.